PEOPLE & ORGANIZATION
„Stellen Sie sich vor, wir investieren in unsere Mitarbeiter und sie gehen.“ „Schlimm, aber: Stellen Sie sich vor, wir investieren nicht in unsere Mitarbeiter und sie bleiben.“
GANZHEITLICHE PERSONALBERATUNG
Der Erfolg eines Unternehmens wird getragen und bestimmt durch die Leistung der Mitarbeitenden, geprägt durch das Potential, das Know-how, die Motivation und den Innovationsreichtum.
In der Ressource Mensch liegt nicht nur das größte Potenzial, sondern auch die größte Herausforderung der heutigen Arbeitswelt.
Auf Basis einer gemeinsamen individuellen IST- und Ursachenanalyse, entwickeln wir gezielte Lösungsansätze und Implementierungsschritte für nachhaltigen Unternehmenserfolg:
- Ganzheitliche Personalberatung: Personalmarketing, Talent Attraction, Personalauswahl, Onboarding, Führung, Mitarbeiterbindung & -entwicklung
- Change Management & Prozessberatung
- Kommunikationsberatung (intern und extern)
- 360° Analyse und Feedbacktools (quantitativ und qualitativ)
- Führungskräfteaudits mittels ausgewählter Managementdiagnostik
FRIWAY: MEHR ALS HEADHUNTING
Ganzheitliche Personalberatung geht über herkömmliches Headhunting hinaus. Bei FriWay setzen wir auf einen umfassenderen Ansatz zur Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung, der nicht nur darauf abzielt, offene Positionen zu besetzen, sondern auch die langfristigen Ziele und Bedürfnisse Ihres Unternehmens sowie die individuellen Talente und Ziele Ihrer Mitarbeitenden zu verknüpfen. Gemeinsam analysieren wir die Bestandteile und vor allem die Schnittmengen des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln relevante Stellschrauben zur Erreichung Ihrer individuellen Unternehmensziele.
UNSER VORGEHEN -
IHR MEHRWERT
1. KOSTENLOSES VORGESPRÄCH
In unserem unverbindlichen digitalen Erstgespräch konzentrieren wir uns ganz auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse. Wir möchten ein umfassendes Verständnis für Ihre Situation gewinnen, um während des gemeinsamen Prozesses maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die Ihnen nachhaltige und praxisorientierte Lösungen bieten. Ein Einblick in unsere Methodiken und erste Quick Wins unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung für eine zukünftige Zusammenarbeit.
2. FOKUSSIERUNG / ZIELSETZUNG
Ausgewählte Fragetechniken ermöglichen eine detaillierte Zielsetzung, die wir persönlich mit Ihnen erarbeiten. Die konkrete Zieldefinition bestimmt die Weichen für unseren gemeinsamen Prozess. Bei FriWay glauben wir nicht an "die Standardlösung", sondern sind darauf bedacht, unsere Methodiken exakt auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche, verschiedene Persönlichkeiten und Ihre Zielsetzung auszurichten. Das Ergebnis: ein schlanker und effizienter Beratungsprozess, der vermeidbare Kosten und Ressourcen schont.
3. ANALYSEPHASE
Ausgerichtet auf Ihre individuelle Zielsetzung, mittels ausgewählter Analyseverfahren (quantitativ oder qualitativ), bestimmen wir den IST-Zustand Ihrer Personalprozesse, Ihrer Unternehmenskultur und den Reifegrad Ihrer Organisation.
4. KONZEPTION
Abgestimmt auf die Projektphasen 1-3 gestalten wir Ihr maßgeschneidertes Methodenpaket. In unseren Räumlichkeiten, bei Ihnen vor Ort oder digital - wir passen uns Ihrem Zeitplan und Ihrer Situation an, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten.
5. IMPLEMENTIERUNG & EVALUATION
Bei FriWay setzen wir auf das iterative Vorgehen. Dabei stehen Implementierung und Umsetzung in kontinuierlicher Wechselwirkung mit Evaluation und ausgewählten Feedbackschleifen mit unseren Kunden. Dieser Prozess wird wiederholt, bis wir gemeinsam Ihr bestmögliches Zielergebnis erreicht haben. Dies verbessert das gemeinsame Zielverständnis, die Transparenz sowie die (Kosten-)effizienz während unseres Beratungsprozesses.
